gjc>|攻坚项目 百名干部“包干到底”

甌網訊 ([記者 的英 文:journalists] 沙默 報道組 葉聖義) [如何 的英 文:how]打造一支敢為人先、敢闖敢試的幹部隊伍?在永嘉縣[昨天 的拚音:zuó tiān]召開的“兩提兩爭”主題實踐活動動員大會上,該縣提出了“百名幹部激情創業”的幹部環境優化行動,選派百名幹部進駐7個重點項目,攻堅項目目標“包幹到底”,在取得項目成果的同時,激發幹部的創業熱情■永州亚博第一中学客服■。

近年來,永嘉縣確定了“大都市核心區、大生態[旅遊 的拚音:lǚ yóu]區、大統籌示範區”戰略,三江商務區、三江農房集聚項目、楠溪江風景旅遊區等一批重點[建設 的拚音:jiàn shè]項目蓄勢待發,[然而 的英 文:however],幹部的責任意識、破難攻堅意識、轉型發展意識不強,在一定程[度 的英 文:attitudes][影響 的英 文:effect]項目的推進力度〖永州亚博第一中学免费下载〗。

永嘉縣委組織部副部長繆士毅[告訴 的拚音:gào su]記者,永嘉縣在今年確定了三江片浦東村項目建設、岩頭美麗鄉村建設、報喜鳥等[企業 的英 文:business]的重大工業項目等7個需要集中力量進行攻堅和突破的重點項目、重點工程,將在3月份前選派7個攻堅小組進駐,小組成員由組長“點將”,選擇熟悉政策、項目所在地情況和善於[工作 的英 文:work]推進的後備幹部、上掛下派幹部和自願報名幹部組成。攻堅小組根據所[負責 的英 文:Responsible]項目的難易程度製定“施工圖”,敲定時間表,推行公開承諾,在100天至300天內力爭取得全麵突破或階段性成果,並實行“包幹製”,要求“不破難題不收兵”。項目的推進情況實行“一月一通報”製度,引入“互看、互學、互比”機製,增強破難攻堅、激情創業的壓力和動力。

永嘉縣委書記盛秋平表示,今年是永嘉實施“十二五”規劃承前啟後的關鍵一年,因而該縣將以“兩提兩爭”——即以群眾在幹部心中的分量來提高幹部在群眾心中的分量,以幹部的辛苦指數來提升群眾的幸福指數;爭當克難攻堅先鋒,爭創一流發展環境為主線,著力營造大幹快上、爭先恐後的濃厚幹事創業氛圍。接下來,永嘉縣將以招商投入、平台建設、產業轉型、環境整治、城鄉統籌等作為五大“攻堅對象”,逐步開展各項工作,並繼續對幹部環境、政策環境、要素環境等開展一係列優化措施,保障各項攻堅工作順利開展。

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